Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Практический тренинг по оценке кандидатов с помощью модели компетенций позволит не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию. Использование данной технологии значительно повысит качество рекрутинга — как самостоятельного, так и выполняемого с привлечением кадрового агентства. Вы сможете изучить и оценить возможности, кандидатов, выявить скрытые угрозы и сложности.
По итогам семинара Вы найдете для себя ответы на следующие вопросы:
Программа практического семинара:
1 день 22 ноября 15:00-17:30
2 день 23 ноября 15:00-17:30
Эксперт Ирина Золотова
Опыт работы в сфере управления персонала свыше 20 лет в крупных российских компаниях, в различных отраслях: электроэнергетика, аэропортовый бизнес, строительство и производство.
Практический опыт построения системы развития оценки и обучения персонала, материальной и нематериальной мотивации: формирование кадрового резерва, оценка должностей, грейдирование, использование KPI в системе мотивации персонала. Построение системы корпоративного обучения персонала с использованием информационных систем(SAP,Websoft), внедрение дистанционного обучения.
Опыт работы:
ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС» - Заместитель руководителя Департамента управления персоналом
Государственная корпорация «РОСАТОМ» - Старший менеджер проекта
ОАО «ФСК ЕЭС» Руководитель направления
Группа EAST LINE (Airport Management Company) г. Москва Начальник Учебного центра_/Начальник отдела развития персонала
Образование:
2008 – 2012 – Аспирантура Московского Гуманитарного Университета (МГУ) по специальности «Экономика труда».
1999 – 2001 Российский Университет Дружбы Народов (РУДН) Специальность: Психологическое консультирование(специализация в сфере бизнеса).
1998 2001 Московский Открытый Социальный Университет(МОСУ) Специальность:
Юрист.
1984 1989 Московский Педагогический институт им. В.И. Ленина (МГПИ им. В.И. Ленина) Специальность: Преподаватель педагогики, психологии, методист.
2006 – CBSD Управление персоналом промышленного предприятия.
2007 – VIPAnatech – Основы моделирования бизнес-процессов в среде ARIS
2009, 2010 – Бизнес-школа «Сколково» Стратегический менеджмент
2011 – BSI Management Systems CIS
2012 – GRI Certified Training Course
2012 – Deloitte –«Эффективная система внутреннего контроля – теория и практика»