
Ценный опыт
Учебный центр «Ценный Опыт» работает на рынке образовательных услуг с 2012 года. Мы оказываем услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и руководителей российских компаний. Лицензия на образовательную деятельность № 036069 выдана Департаментом образования г.Москвы.
События
17 июня c 11:00 до 13:00, через 11 дней
В ЧЁМ ГЛАВНАЯ ОСОБЕННОСТЬ ЗАКРЫТЫХ ЗАКУПОК? В закрытых процедурах ниже конкуренция, а значит, выше шансы на победу. Они проводятся с ограниченным количеством участников. Извещения в ЕИС не публикуются, либо размещаются только обобщенные сведения. Документация, связанная с процедурой, сторонним лицам не передается.
Далее
Москва 27 июня c 10:00 до 17:00, через 21 день
КАК РАБОТАТЬ В УСЛОВИЯХ САНКЦИОННЫХ МЕР И УЧЕСТЬ ВСЕ СЛОЖНЫЕ АСПЕКТЫ ЗАКУПОК ПО 223-ФЗ? Всё больше закупок проходит в закрытом режиме. Доступ к таким процедурам по 223-ФЗ сильно ограничен, чтобы обеспечить конфиденциальность. Сами торги проходят отдельно, на специализированных электронных площадках.
Далее
4 июня c 11:00 до 13:00, позавчера
Работа над ошибками в закупках по 223-ФЗ. Основные результаты контрольной деятельности ФАС в сфере закупок 223-ФЗ. Наиболее частые нарушения. Вопросы взаимодействия с ФАС.
Далее
Москва 12 марта c 11:00 до 13:00, 86 дней назад
Комитет МТПП по конкурентной политике и государственно-частному партнерству приглашает Вас принять участие в круглом столе
Далее
11 марта c 19:00 до 20:30, 87 дней назад
Как управлять вовлеченностью персонала при высокой конкуренции на рынке труда? Что помогает удерживать команды? Огромную роль в сохранении коллектива играет внутрикорпоративная коммуникация. Это общение руководства с коллективом, обмен идеями и мыслями внутри команды.
Далее
27 мая 2020 c 11:00 до 12:45, 1836 дней назад
Коллеги, приглашаем Вас стать участниками открытой консультации, на которой эксперт рынка гос.закупок ответит на вопросы, связанные с государственными тендерами в сфере строительства. Напишите заранее свои вопросы в форме при регистрации на мероприятие!
Далее
29 апреля 2020 c 11:00 до 13:00, 1864 дня назад
На вебинаре подробно расзберем, чего же ждать работодателям и работникам в связи с переходом на электронные трудовые книжки.
Далее
17 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 1907 дней назад
Комитет МТПП по конкурентной политике и государственно-частному партнерству приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY»
Далее
Москва 6 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 1918 дней назад
Что такое электронное актирование? Это механизм, который позволяет заказчикам и поставщикам подписывать акты выполненных работ в ЕИС в электронном виде. Такой инструмент вводят, чтобы повысить прозрачность процесса исполнения контракта. С помощью этого инструмента контрольные органы смогут понять, не были бы заменены товары в процессе исполнения контракта. Механизм удобен и для поставщиков. Часто они долго не могут добиться от заказчика своевременного подписания акта приемки или своевременной оплаты по подписанному акту приемки. Введение электронного актирования избавит контрактную систему от несостыковок, которые присутствуют в настоящее время.
Далее
Москва 25 февраля 2020 c 10:00 до 17:00, 1928 дней назад
На семинаре вы узнаете про планирование, обоснование и описание закупок строительных и ремонтных работ в соответствии с требованиями контрактной системы в 2020 г.
Далее
Москва 25 февраля 2020 c 10:00 до 13:30, 1928 дней назад
Комитет по конкурентной политике союза «Московская Торгово-Промышленная Палата» приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY»
Далее
Москва с 10:00 12 февраля до 17:00 13 февраля 2020, 1941 день назад
Приглашаем вас получить новую профессию! Профессиональный менеджер B2G высоко ценится на рынке труда.
Далее
Москва с 10:00 26 ноября до 17:00 27 ноября 2019, 2019 дней назад
Семинар для поставщиков и заказчиков посвящен изменениям в регулировании закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Нововведения в основном затронули сам процесс проведения тендерных процедур. Опытный эксперт в доступной форме разъяснит все самые важные и актуальные изменения в системе госзакупок, которые вступили в силу в 2019 г. и ожидаются в 2020 г.
Далее
19 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 2026 дней назад
От HR-специалиста ждут невозможного, и каждый день ему приходится «совершать подвиг» — убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, и HR не всесилен, но факт — от навыков убеждения зависит его карьера, и нередко — результаты компании.
Далее
7 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 2038 дней назад
Внедряя новые методы (CRM, воронку, сценарии и скрипты продаж, зарплату), руководитель часто сталкивается с саботажем сотрудников.
Далее
Москва 19 июля 2019 c 10:00 до 18:00, 2149 дней назад
Расскажем как за 5 шагов правильно оформить заявку на участие в тендере, которая соответствует требованиям законодательства. Конкретные примеры, нюансы и подводные камни при подаче документов. Все, что нужно знать поставщику в 2019 году про подачу заявки на ЭТП.
Далее
Москва 14 марта 2019 c 10:00 до 17:00, 2276 дней назад
Социальные сети произвели революцию в интернете. На тренинге вы узнаете зачем вашему бизнесу SMM продвижение? Как превратить вашу ЦА в лояльных клиентов, которые обратятся к вам снова. Убедитесь, что SMM - это в принципе совершенно новый подход к продажам.
Далее
12 марта 2019 c 19:00 до 20:00, 2278 дней назад
После вебинара вы сможете не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию. А также изучите и оцените возможности, кандидатов, выявите скрытые угрозы и сложности.
Далее
28 февраля 2019 c 19:00 до 20:00, 2290 дней назад
Уважаемые HR-директора, HR-менеджеры и руководители компаний! У вас есть трудности с донесением информации до руководства? Приглашаем вас на авторский вебинар Ирины Золотовой.
Далее
12 февраля 2019 c 18:30 до 20:30, 2306 дней назад
Вы услышите реальный кейс про создание кадрового резерва в компании. Узнаете как удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника.
Далее