- 12 марта 2019, вторник
- Онлайн
Вебинар «Оценка компетенций кандидата»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
После вебинара вы сможете не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию. А также изучите и оцените возможности, кандидатов, выявите скрытые угрозы и сложности.
На вебинаре Вы узнаете:
- Как подобрать кандидата, который быстро адаптируется к корпоративной среде и будет эффективным.
- Как из большого количества компетенций выбрать ключевые
- Какие методы оценки подойдут именно Вам.
Программа:
- Факторы, которые важны при отборе кандидатов
- Критические и желательные компетенции
- Использование модели компетенций в объявлениях о найме
- Методы оценки компетенций у кандидата
- Сбор информации о кандидате — опросники, интервью, тесты, имитация реальной ситуации, центры оценки
- Принятие решений на основании результатов оценки кандидатов
- Обратная связь кандидату по итогам оценки по компетенциям
Эксперт — Ирина Золотова
Опыт работы в сфере управления персонала свыше 20 лет в крупных российских компаниях, в различных отраслях: электроэнергетика, аэропортовый бизнес, строительство и производство.
Практический опыт построения системы развития оценки и обучения персонала, материальной и нематериальной мотивации: формирование кадрового резерва, оценка должностей, грейдирование, использование KPI в системе мотивации персонала. Построение системы корпоративного обучения персонала с использованием информационных систем(SAP,Websoft), внедрение дистанционного обучения.