Ценный опыт

Учебный центр «Ценный Опыт» работает на рынке образовательных услуг с 2012 года. Мы оказываем услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и руководителей российских компаний. Лицензия на образовательную деятельность № 036069 выдана Департаментом образования г.Москвы.

События

27 мая 2020 c 11:00 до 12:45, 329 дней назад

Коллеги, приглашаем Вас стать участниками открытой консультации, на которой эксперт рынка гос.закупок ответит на вопросы, связанные с государственными тендерами в сфере строительства. Напишите заранее свои вопросы в форме при регистрации на мероприятие!

Далее

29 апреля 2020 c 11:00 до 13:00, 357 дней назад

На вебинаре подробно расзберем, чего же ждать работодателям и работникам в связи с переходом на электронные трудовые книжки.

Далее

17 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 400 дней назад

Комитет МТПП по конкурентной политике и государственно-частному партнерству приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY» ​​​​​​​

Далее

Москва 6 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 411 дней назад

Что такое электронное актирование? Это механизм, который позволяет заказчикам и поставщикам подписывать акты выполненных работ в ЕИС в электронном виде. Такой инструмент вводят, чтобы повысить прозрачность процесса исполнения контракта. С помощью этого инструмента контрольные органы смогут понять, не были бы заменены товары в процессе исполнения контракта. Механизм удобен и для поставщиков. Часто они долго не могут добиться от заказчика своевременного подписания акта приемки или своевременной оплаты по подписанному акту приемки. Введение электронного актирования избавит контрактную систему от несостыковок, которые присутствуют в настоящее время.

Далее

Москва 25 февраля 2020 c 10:00 до 17:00, 421 день назад

На семинаре вы узнаете про планирование, обоснование и описание закупок строительных и ремонтных работ в соответствии с требованиями контрактной системы в 2020 г.

Далее

Москва 25 февраля 2020 c 10:00 до 13:30, 421 день назад

Комитет по конкурентной политике союза «Московская Торгово-Промышленная Палата» приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY» ​​​​​​​

Далее

Москва с 10:00 12 февраля до 17:00 13 февраля 2020, 434 дня назад

Приглашаем вас получить новую профессию! Профессиональный менеджер B2G высоко ценится на рынке труда.

Далее

Москва 31 января 2020 c 10:00 до 13:30, 446 дней назад

Комитет по конкурентной политике союза «Московская Торгово-Промышленная Палата» приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY» ​​​​​​​

Далее

Москва с 10:00 26 ноября до 17:00 27 ноября 2019, 512 дней назад

Семинар для поставщиков и заказчиков посвящен изменениям в регулировании закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Нововведения в основном затронули сам процесс проведения тендерных процедур. Опытный эксперт в доступной форме разъяснит все самые важные и актуальные изменения в системе госзакупок, которые вступили в силу в 2019 г. и ожидаются в 2020 г.

Далее

19 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 519 дней назад

От HR-специалиста ждут невозможного, и каждый день ему приходится «совершать подвиг» — убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, и HR не всесилен, но факт — от навыков убеждения зависит его карьера, и нередко — результаты компании.

Далее

7 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 531 день назад

Внедряя новые методы (CRM, воронку, сценарии и скрипты продаж, зарплату), руководитель часто сталкивается с саботажем сотрудников.

Далее

Москва 28 сентября 2019 c 10:00 до 17:00, 571 день назад

Расскажем про основные виды финансовых стратегий. Научим наиболее эффективной из них – стратегии изобилия. Выработаем правильное отношение к деньгам.

Далее

Москва 21 сентября 2019 c 10:00 до 17:00, 578 дней назад

Если вам не хочется просыпаться утром, у вас потерян вкус к жизни, знаете свои цели, но у вас совсем нет сил к ним двигаться. Что с этим делать?

Далее

Москва 19 июля 2019 c 10:00 до 18:00, 642 дня назад

Расскажем как за 5 шагов правильно оформить заявку на участие в тендере, которая соответствует требованиям законодательства. Конкретные примеры, нюансы и подводные камни при подаче документов. Все, что нужно знать поставщику в 2019 году про подачу заявки на ЭТП.

Далее

Москва 20 марта 2019 c 10:00 до 18:00, 763 дня назад

Продвижение в соцсетях – это мощный инструмент привлечения гостей. Какую стратегию продвижения выбрать в период спада продаж? На тренинге мы расскажем вам про трафик, выстраивание стратегии присутствия бренда в социальных сетях, ведение рекламных компаний в не сезон и эффективность общения с ЦА.

Далее

Москва 14 марта 2019 c 10:00 до 17:00, 769 дней назад

Социальные сети произвели революцию в интернете. На тренинге вы узнаете зачем вашему бизнесу SMM продвижение? Как превратить вашу ЦА в лояльных клиентов, которые обратятся к вам снова. Убедитесь, что SMM - это в принципе совершенно новый подход к продажам.

Далее

12 марта 2019 c 19:00 до 20:00, 771 день назад

После вебинара вы сможете не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию. А также изучите и оцените возможности, кандидатов, выявите скрытые угрозы и сложности.

Далее

28 февраля 2019 c 19:00 до 20:00, 783 дня назад

Уважаемые HR-директора, HR-менеджеры и руководители компаний! У вас есть трудности с донесением информации до руководства? Приглашаем вас на авторский вебинар Ирины Золотовой.

Далее

27 февраля 2019 c 18:30 до 20:30, 784 дня назад

SMM как лекарство: правда ли, что продвижение бизнеса в социальных сетях доступно любому бизнесу? Пользователи сами создают и распространяют контент. Коммуникация превращается в диалог между клиентом и компанией. На вебинаре вы определитесь какие соц.сети использовать для привлечения клиентов именно в ваш бизнес. Даем реальные кейсы от преподавателя-практика.

Далее

12 февраля 2019 c 18:30 до 20:30, 799 дней назад

Вы услышите реальный кейс про создание кадрового резерва в компании. Узнаете как удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника.

Далее