Ценный опыт
Учебный центр «Ценный Опыт» работает на рынке образовательных услуг с 2012 года. Мы оказываем услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и руководителей российских компаний. Лицензия на образовательную деятельность № 036069 выдана Департаментом образования г.Москвы.
События
27 мая 2020 c 11:00 до 12:45, 1432 дня назад
Коллеги, приглашаем Вас стать участниками открытой консультации, на которой эксперт рынка гос.закупок ответит на вопросы, связанные с государственными тендерами в сфере строительства. Напишите заранее свои вопросы в форме при регистрации на мероприятие!
Далее29 апреля 2020 c 11:00 до 13:00, 1460 дней назад
На вебинаре подробно расзберем, чего же ждать работодателям и работникам в связи с переходом на электронные трудовые книжки.
Далее17 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 1503 дня назад
Комитет МТПП по конкурентной политике и государственно-частному партнерству приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY»
ДалееМосква 6 марта 2020 c 10:00 до 13:00, 1514 дней назад
Что такое электронное актирование? Это механизм, который позволяет заказчикам и поставщикам подписывать акты выполненных работ в ЕИС в электронном виде. Такой инструмент вводят, чтобы повысить прозрачность процесса исполнения контракта. С помощью этого инструмента контрольные органы смогут понять, не были бы заменены товары в процессе исполнения контракта. Механизм удобен и для поставщиков. Часто они долго не могут добиться от заказчика своевременного подписания акта приемки или своевременной оплаты по подписанному акту приемки. Введение электронного актирования избавит контрактную систему от несостыковок, которые присутствуют в настоящее время.
ДалееМосква 25 февраля 2020 c 10:00 до 17:00, 1524 дня назад
На семинаре вы узнаете про планирование, обоснование и описание закупок строительных и ремонтных работ в соответствии с требованиями контрактной системы в 2020 г.
ДалееМосква 25 февраля 2020 c 10:00 до 13:30, 1524 дня назад
Комитет по конкурентной политике союза «Московская Торгово-Промышленная Палата» приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY»
ДалееМосква с 10:00 12 февраля до 17:00 13 февраля 2020, 1537 дней назад
Приглашаем вас получить новую профессию! Профессиональный менеджер B2G высоко ценится на рынке труда.
ДалееМосква 31 января 2020 c 10:00 до 13:30, 1549 дней назад
Комитет по конкурентной политике союза «Московская Торгово-Промышленная Палата» приглашает Вас принять участие в работе обучающего проекта «ЗАКУПКИ TODAY»
ДалееМосква с 10:00 26 ноября до 17:00 27 ноября 2019, 1615 дней назад
Семинар для поставщиков и заказчиков посвящен изменениям в регулировании закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Нововведения в основном затронули сам процесс проведения тендерных процедур. Опытный эксперт в доступной форме разъяснит все самые важные и актуальные изменения в системе госзакупок, которые вступили в силу в 2019 г. и ожидаются в 2020 г.
Далее19 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 1622 дня назад
От HR-специалиста ждут невозможного, и каждый день ему приходится «совершать подвиг» — убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, и HR не всесилен, но факт — от навыков убеждения зависит его карьера, и нередко — результаты компании.
Далее7 ноября 2019 c 12:00 до 13:00, 1634 дня назад
Внедряя новые методы (CRM, воронку, сценарии и скрипты продаж, зарплату), руководитель часто сталкивается с саботажем сотрудников.
ДалееМосква 28 сентября 2019 c 10:00 до 17:00, 1674 дня назад
Расскажем про основные виды финансовых стратегий. Научим наиболее эффективной из них – стратегии изобилия. Выработаем правильное отношение к деньгам.
ДалееМосква 21 сентября 2019 c 10:00 до 17:00, 1681 день назад
Если вам не хочется просыпаться утром, у вас потерян вкус к жизни, знаете свои цели, но у вас совсем нет сил к ним двигаться. Что с этим делать?
ДалееМосква 19 июля 2019 c 10:00 до 18:00, 1745 дней назад
Расскажем как за 5 шагов правильно оформить заявку на участие в тендере, которая соответствует требованиям законодательства. Конкретные примеры, нюансы и подводные камни при подаче документов. Все, что нужно знать поставщику в 2019 году про подачу заявки на ЭТП.
ДалееМосква 20 марта 2019 c 10:00 до 18:00, 1866 дней назад
Продвижение в соцсетях – это мощный инструмент привлечения гостей. Какую стратегию продвижения выбрать в период спада продаж? На тренинге мы расскажем вам про трафик, выстраивание стратегии присутствия бренда в социальных сетях, ведение рекламных компаний в не сезон и эффективность общения с ЦА.
ДалееМосква 14 марта 2019 c 10:00 до 17:00, 1872 дня назад
Социальные сети произвели революцию в интернете. На тренинге вы узнаете зачем вашему бизнесу SMM продвижение? Как превратить вашу ЦА в лояльных клиентов, которые обратятся к вам снова. Убедитесь, что SMM - это в принципе совершенно новый подход к продажам.
Далее12 марта 2019 c 19:00 до 20:00, 1874 дня назад
После вебинара вы сможете не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию. А также изучите и оцените возможности, кандидатов, выявите скрытые угрозы и сложности.
Далее28 февраля 2019 c 19:00 до 20:00, 1886 дней назад
Уважаемые HR-директора, HR-менеджеры и руководители компаний! У вас есть трудности с донесением информации до руководства? Приглашаем вас на авторский вебинар Ирины Золотовой.
Далее27 февраля 2019 c 18:30 до 20:30, 1887 дней назад
SMM как лекарство: правда ли, что продвижение бизнеса в социальных сетях доступно любому бизнесу? Пользователи сами создают и распространяют контент. Коммуникация превращается в диалог между клиентом и компанией. На вебинаре вы определитесь какие соц.сети использовать для привлечения клиентов именно в ваш бизнес. Даем реальные кейсы от преподавателя-практика.
Далее12 февраля 2019 c 18:30 до 20:30, 1902 дня назад
Вы услышите реальный кейс про создание кадрового резерва в компании. Узнаете как удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника.
Далее